Final del Torneo de Metegol Cono Sur 17/06/2010

Gracias a todos los que participaron del torneo de metegol.


Felicitaciones al ganador: Alberto Martinez!! Hasta el próximo torneo!!


Aquí un breve resumen de lo ocurrido:

DIA DEL AMIGO 20/7/2010

Hoy es un día para celebrar con esas personas que están cuando las necesitas, te dan una mano para reir y llorar... Feliz día amigos!!

Promociones

Felicitaciones!!
Teleperformance se encuentra comprometido con tu desarrollo, hay quienes han crecido con nosotros. Conocelos!



Mayo 2011

• Florencia Ibarra Payroll processor fue promovida a Analista de Payroll.
• Sebastián Rodríguez Supervisor Arnet Ventas a PM Arnet Ventas.

Marzo 2011

• María Julieta Canobbio Agente de Motorola fue promovida a HR & Payroll Assistant.
• Juan Branca CCMS Data Entry+Trainer fue promovido a CCMS Data Liaison.

Febrero 2011

• Damián Rodríguez Auditor de Calidad fue promovido a Auditor Senior de Calidad.
• Martín Rodríguez Agente de Vodafone Telecobranzas fue promovido a CCMS Data Liaison.
• Marina Gómez Agente de Motorola fue promovida a HR & Payroll Assistant.
• Evelyn González Agente de Motorola fue promovida a HR & Payroll Assistant.

Enero 2011

• Federico Hirsch Agente de Vodafone Migraciones fue promovido a HR & Payroll Assistant.

Promociones de 2010

• Cecilia Koch Auditora de Calidad fue promovida al Departamento de Facturación.
• Leonardo Gaber Fue promovido a Supervisor de KPN.
• Matías Bustamante Fue promovido a Supervisor de KPN.
• Carla Gonzalez Fue promovida a Asistente del CAT.

Cartelera de cine

Estrenos del 22 al 28 de Julio de 2010

En Buenos Aires:

• Son como niños
  
• Portadores
  
• Cuentos de la selva
  
• Partir
  
• Policía, adjetivo
  

Para consultar los horarios de los cines entrá en cinesargentinos.com.ar



Películas elegidas de la semana:

¡¡Qué las disfruten!!

Información Institucional

Nuestros Valores:

Los valores que priorizamos en Teleperformance son: integridad, respeto, profesionalismo, innovación y compromiso. Buscamos que estos valores guíen nuestra forma de relacionarnos dentro y fuera de la empresa, en el trato con nuestros clientes, entre compañeros y en nuestra forma de realizar nuestro trabajo día a día.

Integridad: ser recto, transparente, que se desarrollen colaboraciones de larga duración basadas en la confianza mutua. Ser ético, honesto y moral. No hay doble discurso, se dice lo que se hace.

Ej. Yo hago lo que digo, y digo lo que hago.

Respeto: ser considerado, ser humilde, tratar a los de más como a uno le gustaría ser tratado.

Ej. Yo trato a los otros con amabilidad y empatía.

Profesionalismo: La coherencia de los procesos y la aplicación de las mejores prácticas. Sobresalir manteniendo un óptimo nivel. Brindar inmejorable resultado con excelente calidad.

Ej. Yo hago las cosas aplicando todo mi empeño y conocimiento.

Innovación: crear o modificar un producto haciendo que su aplicación sea de forma masiva y modifique la manera en que se hacia las cosas. Ser creativo, aportar nuevas ideas, ser receptivo al mundo exterior.

Ej. Yo creo que puedo mejorar las cosas y trato de hacerlo.

Compromiso: involucrarse en las tareas, responsabilizarse, identificarse y dedicarse a ellas. “Decir exactamente lo que podemos hacer y hacer más de lo que hemos dicho.”